転職に失敗をして後悔している奴。
「そんな人いないでしょ」という声も聞こえてきそうですが、実際にはたくさんの人が失敗を経験し、辞めたり、再度転職活動をしているケースがあります。
厚生労働省の調査によると約10人に1人は「転職に失敗をして後悔している」という結果がありますので、これから転職を考えている人もやり方を間違えると後悔をしてしまう可能性が十分にあります。
この記事では失敗をした人に陥りがちなポイントや、転職に成功をするための準備と方法について詳しく解説していきます。
転職に失敗をしたくない方はぜひ記事を読み進めてくださいね。
（厚生労働省：令和2年の転職者実態調査の概要）
転職失敗で死ぬほど後悔している奴がやりがちなポイント5選！人生が狂うは本当にある！
転職に失敗をしている人は、転職活動の時点で失敗をしています。
いわゆる準備不足であったり、焦って転職をしてしまったりと、必ず失敗の要素があります。
私も実際に転職をしたときに「とにかく早く辞めたかった」「転職の理由が曖昧だった」というときほど、すぐに次の転職活動をした経験があります。
まずは、転職活動を失敗する人がやりがちなポイントをみていきましょう。
失敗ポイント①：給料や休みなどの条件面だけで決めてしまった
転職をする際に給料アップや休みの増加など求めることは悪いことではありません。
実際に転職をしたことにより給料アップや休みが増えたなどの条件面で成功をしている人がたくさんいます。
しかし、条件面だけで求めてしまうと転職は失敗するケースがあります。
例えば、
こんな風に、せっかく転職活動をしたけれども失敗となる一番の要素だといえますので、安易に条件面だけで決めない方が良いですね。
失敗ポイント②：下調べをせずに会社を名前だけで選んだ
転職をするときに「こんな会社に入社できるの？」「あの有名企業が？」など、名前だけで誰もが知っているなどの企業に転職できればうれしいものです。
私も実際にそんな会社に採用をされ、有頂天になってしまったこともありましたがここは冷静に考えると要注意です。
よく考えてみてください。
あなたが優秀な人材ならば可能性としてありますが、ただすぐに人が欲しいという人で不足の状態であったり、誰でも採用を実はしている会社だったなど色々な可能性があります。
有名な企業というだけで入社したい気持ちはわかりますが、一旦上記の質問をよく考えてみましょう。
私の友人にヘッドハンティングで誰もが知っている保険会社に入社をしました。
大手の企業に入れたことにより年収も大幅にアップをして本人は喜んでいましたが、彼はわずか半年で辞めました。
理由は「お金が高い分休みがなく疲弊した」と言うものしたので、安易にネームバリューだけで選ぶことはちょっとリスクがありますね。
失敗ポイント③：転職先のことを調べずに決めた
転職活動をしていて、採用になると誰だってうれしいものです。
しかし、ここで要注意！
まさか転職先のことを調べないで入社を決めていませんか？
面接だけでは会社の内部まではわかりませんし、もしかするとものすごくブラックな会社で誰でも良いので採用をしている可能性だってあるのです。
転職先を調べるということは、入社後のあなたの将来に影響をすることなのでとても大事。
そのやり方を記事の後半に書いていますので、このまま記事を読み進めてください。
失敗ポイント④：自分で転職先を探し情報収集が甘かった
転職活動を自分ですることは間違いではありません。
リクナビなどの転職サイトを使って探してみることは良いのですが、仕事をしながら、転職活動をすることには個人では限界があります。
また、転職サイトを使って自分で転職活動をするとなると表の情報。
いわゆる一次情報しか手に入りませんので、裏の情報やエージェントを使っていれば簡単に手に入った情報が入らなかったりとリスクも実はあります。
転職活動をするならばエージェントも情報収集の一環として一緒に活用したいものですね。
失敗ポイント⑤：今の職場を辞めたいと焦ってしまった
「今の職場をとにかく辞めたい」となり焦ってしまうと転職は失敗します。
焦りは禁物という言葉があるように、転職をすると決めたときこそ冷静さは大事です。
また、転職をする際に準備はとても大事ですので、今すぐ辞めたいと思っていても…一旦冷静になり下に書いている準備をしてから転職活動をすることをおすすめします。
今の会社を「辞める」とあなたが言わない限り、安定した仕事とお給料は確保されますので、賢く戦略的に転職活動を進めたいものですね。
転職失敗で後悔している奴にならないためのコツとは？準備段階が成功のカギ
転職で失敗をしている人がありがちなポイントについてまずは書いてきました。
私も実際に転職を何度かしてきて、絶対にしなければならないことは「転職の準備」です。
準備が8割という言葉がある通り、準備次第で転職が良く悪くもなりますので転職しよう決めり、転職しようか悩んでいるならば焦らずにまずはしっかりと準備をしましょう。
転職で焦らないためにも、まずはしっかりと以下の5つの準備をして転職の成功を勝ち取りましょう。
準備①：転職をする理由を明確にする【今後のキャリア形成も重要】
転職をする理由を明確にしましょう。
私も色々な理由で転職をしてきましたが、転職をする理由はとても大事です。
「お給料を上げたい」「休みを増やしたい」「キャリアップをしたい」などの転職の「目的」をはっきりとさせましょう。
私は転職をする際に自分に必ず聞く質問がありますが、これをしてから転職にブレがなくなったのでおすすめします。
この質問を繰り返していくことで、自分の奥深くにある転職をしたい意図を確認することができます。
まずは、3回から5回くらいで質問をして自分の中にある考えを深堀して確認してみてください。
①あなたは転職をすることで何を手にいれたいですか？
→お金をたくさん稼ぎたいです。
②あなたはお金を稼ぐことにより何を手に入れたいですか？
→ゆとり生活がしたいです。
③ゆとりある生活をして何を手に入れたいですか？
→自分の時間を持ちたいです
④自分の時間を持つことで何を手に入れたいですか？
→スキルアップや趣味に使いたいです。
こんな風に落ち着いて自分に自問自答して、転職をすることによりどんなことを手にいれたいのか考えてみましょう。
上記の場合だとスキルアップや趣味に使える「時間が欲しい」という軸が見えてきましたね。
準備②：転職先に求める条件と譲歩できるポイントを決める
転職をする目的が決まったら、次は転職先に求める条件や譲歩できるポイントを決めましょう。
この際に大事なことは数値化をして明確に誰がみてもわかりやすくすることです。
では、明確ではありません。
こんな風に年収ベースでいくらと数字化をして誰から見てもわかるように目的、目標を設定してください。
休みの場合は年間休日120日など、求める目的を数値化しておきましょう。
仕事の内容においても「今までの営業のスキルが活かせる」とするのか「未経験の業界に飛び込む」のか？
あとは、譲歩できるポイントも考えておきましょう。
年収ならば450万円までならばOK、それ以下は検討しないなど自分の中で転職をする条件と譲歩できるポイントは大事ですね。
以下に転職をする際の条件チェック表を用意しましたので、紙とペンで実際に書いてみると頭の中が整理できますので実践してみてください。
①年収はいくら欲しいのか？数字でかきましょう。
②休みはどれくらい欲しいのか？残業はどれくらいできるか？数字でかきましょう。
③通勤時間の希望の時間を数字で、通勤方法をかきましょう。
④会社の業界を書きましょう。（経験・未経験など）
⑤会社で行う希望する業務をかきましょう。
⑥そのほか絶対に譲れないポイント
いかに、私が実際に転職の際に行ったやり方を表で表してみますので参考にしてください。
| 項目 | 希望・理想 | 譲歩できる最低ポイント |
| ①希望する年収 | 年収500万円 | 年収50万円アップの450万円までならOK |
| ②希望する休日・残業 | 休み：年間120日以上 残業：15時間以内 | 年間115日までならばOK 自分の時間が欲しいので残業は15時間以上はNG |
| ③通勤時間・方法 | 家から45分圏内 公共交通機関 | 自宅から1時間以内まで 公共交通機関は使いたい（車は社用車ならOK） |
| ④会社で希望する業界 | IT 金融、不動産、広告 | ・経験済みの業界なので第1候補 ・未経験で年収下がる可能性あり 年収や待遇次第で要検討の業界 |
| ⑤会社で希望する業務 | 営業、法人営業 | 営業は譲れない 他の業務でも年収が満たされるならOK |
| ⑥その他 | 在宅が週1回はしたい | なしでも仕方ないかな… |
いかがでしょうか？
簡易ではありますが、これだけでも転職へ向けて自分の考えを整理することができます。
あまり深く考えすぎずに直感で最初は書いていき見直すと転職の軸の制度が上がっていきます。
転職活動の進み具合で書き直してみてくださいね。
私も転職活動をして、いくつか面接を受けた後に書き直してみると、変わっていくこともありますので、書き直すことを推奨します。
準備③：転職エージェントに3つ登録をし情報収集をする
転職エージェントに3つ登録をして情報収集をしましょう。
なぜ、3つなのかという理由を書いていきます。
①転職エージェントにより持っている求人が違う
②会社によって強い業界と弱い業界がある
③3社以上使うことで比較をすることができる
④あなたに合うキャリアコンサルタントを見つけることが出来る
⑤3つ登録をすることでリスク分散できる
私は10社くらい登録を転職活動をしましたが、10社も登録すると管理は無理でした…(笑)
可能な範囲としては3～5社くらいが個人で管理できる限界ですが、上記のように比較をする必要もあるため最低でも3社は登録をしておきましょう。
特に大事なことは④あなたに合うキャリアコンサルタントに出会うことと、⑤のリスク分散です。
あなたに本当に寄り添い、希望に沿ってくれるキャリアコンサルタントはいますので、3社から5社登録をした際にあなたと合う人に一番相談をしたり連絡をしてみましょう。
もしかすると、思いもよらない求人が出てきて良い転職活動が進む可能性が高いです。
あと、リスク分散ですがエージェントは1社につき1社ずつしか紹介はしてくれませんので、1社だけに登録をすると採用の可否がでるまで次が受けられません。
転職活動は時間がかかるとメンタルもしんどくなりますし、身体も疲弊をしてしまいます。
その点も含めて3社くらい同時に面接を受けるくらいのペースで進む方が良い転職先に出会える可能性も増すのその時期は頑張るようにしてみましょう。
3社の選び方ですがコツとしては以下の通りです。
①大手の転職サイト（リクルート、マイナビ、dodaなど）1～2社程度
②あなたの分野に強い転職サイト1社～2社程度
③検索型の転職サイト（リクナビなど）情報収集用
④※地域に強い転職サイト 1社
①大手は書類の添削や情報収集、非公開求人のために。
②は特化をしている転職サイトで希望に合う求人を見つけるメインに。
③はあなたの市場価値や実際の求人の情報を見て求人の内容や現状の立ち位置を把握するために。
そして④はイレギュラーですが地域に強い転職サイトは実は大穴ですごい求人を持っていたりするので、この①～④の登録をおすすめします。
準備④：履歴書と職務経歴書を作りこみチェックをしてもらう
転職エージェントに登録することで無料で受けられるサービスがあります。
・書類の添削
・面接の対策
この2つはフル活用をすべきですね。
転職エージェントもあなたが採用になってこそ売り上げになるので、そこは必死に対応をしてくれます。
そのため、履歴書、職務経歴書は登録をしたエージェントすべてに確認をしてもらい、色々な意見を集約して最高の履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
特に履歴書の志望理由、職務経歴書の強みの部分はしっかりと記載をしておきたいものですね。
1つテンプレートが出来れば、必要なところを変更すれば応募書類もすぐに作成できますので、あなたの最強の履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
あと、これは私の体験談となりますが、基本的に聞かれる質問においてはWordでテンプレートを作成しておけば面接対策もそれほど時間をかけずに済みます。
基本ベースを作っておき、あとはあなたが面接を受ける会社の独自の情報を入れこんだり、聞かれる質問をいれれば完了しますのでベースを作り転職エージェントに見てもらうことをおすすめします。
基本の質問はここに書いておきますので、回答を実際に書き出してみましょう。
・自己紹介をしてください（1分以内で簡潔に）
・あなたの強みと弱み（弱みは改善したエピソードも含める）
・自己PRをしてください（一番の強みをエピソードを入れ込んで）
・志望動機は何ですか？（会社の理念や方針を入れ込んで）
・ 現職／前職の仕事内容を教えてください（簡潔にわかりやすく）
・あなたが過去に成功をした実績を教えてください（数値化をしてわかりやすく）
・仕事で大きな失敗を経験したことはありますか？（成功体験も）
・希望する職種を選んだ理由はなんですか？（過去の経験や活かせる経験を入れ込むこと）
・現職/前職と当社の違いをどのようにお考えですか？
・転職するにあたり、一番求めている条件はなんですか？（本音は言わず建て前で）
・転職(退職)理由は何ですか？（すべてを明確に。人のせいにはしないこと）
・入社したらどのようなことをやりたいですか？（入社後のイメージを共有する）
・仕事においてやりがいを感じるのはどんな時ですか？（3つありまして…①○○とまとめると良い）
・逆質問（絶対に3つは用意をしよう）
これくらいの面接は最低でも用意をしておきましょう。
特に大事なのは最後の逆質問です。
この質問次第であなたの採用が決まるかもしれませんので、私が使っていたテッパンの3つの逆質問を紹介しておきますので使ってみてください。
①〇〇様と話しをさせていただき、園でかけがえない存在だと思われますが、日ごろから仕事をする上で大切にしていることはどんなことでしょうか？
②私も即戦力として活躍したいと思っていますが、活躍している方の共通点を伺いたいです。
③採用をしていただいた場合に、やっておいた方が良いことや入社までに準備をしておいた方が良いことはありますか？
準備⑤：いつまでに転職をするのか計画を練る
ここまでくればあとは面接のスケジュールを立てましょう。
余裕をもって転職をするならば6ヶ月くらいを目安に思って動くと焦らなくて済みます。
転職にとって天敵は「焦り」「妥協」「モチベーションの低下」の3つです。
そのためにもスケジュールを大事にして転職活動をしましょう。
私が実際にしていた転職活動のスケジュールを書いておきますので、参考にしてください。
| スケジュール | 転職活動の内容 |
| 1ヶ月目 | ・転職エージェント3つ登録 ・転職の軸の洗い出し ・書類のテンプレート用意 |
| 2か月目 | ・書類審査に提出する5社 ・面接を受ける1社から3社程度 |
| 3か月目 | ※2か月目と同じだがペースが上げる 3～5社の面接が理想 |
| 4ヶ月目 | ・1社の採用を勝ち取る（検討） |
| 5ヶ月目 | ・複数の採用を複数勝ち取り行き先を決める ・現職に退職の意向を伝え引継ぎ開始 |
| 6ヶ月目 | ・前半で引継ぎ終了 ・有休消化 |
特に大事なのは1ヶ月目から2か月目です。
ここを乗り切ればあとはどんどん面接を受けていくだけですので、ここは仕事をしながらになりますが頑張って乗り切りましょう。
あとは面接や採用試験を一度早い段階で受けることです。
一度経験すればイメージがつきますので2回目以降はスムーズに進んでいきますので、理想は1ヶ月目。
遅くとも2か月目には転職面接を受けるようにしてください。
1社目は大手で希望する会社より難しいところを受けると、次の面接がラクに思えるようになりますので、受かればラッキーくらいの会社を一度受けてみましょう。
転職に成功をしている人が実践のコツとは？やり方を間違えないことが重要
転職の準備について書いてきましたが、次に転職に成功をしている人が実践しているコツについて書いていきます。
転職に失敗をする人は準備と、このやるべきコツを実践していないケースが考えられます。
そのための5つのコツを書いていきますので、紹介していきましょう。
転職エージェントをフル活用する【非公開求人は必須】
転職エージェントのサービスはフル活用しましょう。
先ほど紹介をした「書類の添削」「面接対策」のほかにも私は以下のことを依頼していました。
・気になる会社の求人情報の確認
・年収が不明な会社への給与面の確認
・非公開求人の中にマッチする求人の紹介
・自分の経歴にマッチする他の業務の提案
・条件交渉をしてもらう（給与、休みなど）
こんな風にエージェントはフル活用をしましょう。
その際に大事なことは転職の軸が決まっていることです。
転職をする理由によってエージェントの紹介先も大きく変わってきますので、準備を整えてからエージェントに登録をするほうがかなりスムーズです。
エージェントもあなたを転職成功へ導くために対応をしてくれますので、使えるサービスはフル活用しましょう。
エージェントとのやり取りは密に丁寧に早めに行う
エージェントとのやり取りは密に丁寧に行うようにしましょう。
エージェントに偉そうにしたり、連絡をちゃんとしない人もいますが、それは大きな間違いです。
エージェントの担当も人間ですし、ここで丁寧に関わることでより良い仕事を紹介してくれるようになりますし、丁寧さは仕事にもつながります。
仕事をしながらの転職活動は忙しいと思いますが、スキマ時間にラインやメールをしたり、電話をしたりと連絡は密にしましょう。
丁寧に対応をすることにより、エージェントの対応は良くなります。
こんな風にエージェントの人がしっかりと書いてくれています。
あくまでも求職者と企業をつなぐ手伝いをしてくれるのがエージェントですので…丁寧に密に早めに対応をすることを心がけてください。
焦って転職先を決めずに厳選するために複数面接を受ける
焦って転職先を決めずに厳選するために複数の面接を受けることも大事です。
転職をする際に「焦り」は禁物です。
特に今の職場で「人間関係がしんどい」「業務が忙しい」「上司が無理」などの理由だとすぐにでも退職をしたいとなる気持ちはわかりますが、焦りが冷静な判断を奪い転職の失敗に繋がります。
そのため、最低でも3つくらいの採用を勝ち取れるように行動をし転職先を厳選してください。
その方法については次に書いていますので、参考にしてくださいね。
面接を受けた会社の点数化を実践！口コミは必ずチェックする
面接を受けた会社の点数化を実践し、口コミも必ずチェックをしましょう。
点数化のコツは以下の通りです。
5満点で採点をして、一番点数が高いところや、あなたが転職でこだわる点の評価が高いところを選ぶというものd背うね。
| 給与面 | 休暇 | 仕事内容 | 通勤距離 | 将来性・キャリア | 合計 | |
| A社 | 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 18 |
| B社 | 3 | 5 | 3 | 3 | 4 | 18 |
| C社 | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 | 16 |
3社の比較をしてみました。
A社とB社は点数は同じなので、あとはあなたが転職に何を求めているかを考えて選択をすればよいかと思いますし、会社の口コミは調べましょう。
■ キャリコネ
■ 就活会議
■ openwork
■ enゲージ会社の評判
■ はたらくホンネ
上記の5つを使って、実際に転職先として採用をされた会社のことを調べたり、面接の前に確認をしていました。
正直、どの会社も良い点もあれば悪口も書いてありますのですべてを本当の情報とするのではなくあくまでの参考にしましょう。
転職先に行く際に絶対に辞めないとすると、心がしんどくなるので合わなかったら転職すればよいというくらいの気持ちで行動をしてみてくださいね。
納得いくまでエージェントや会社に質問をして不安を解決してから決める
最終を決めるのはあなたです。
しかし、採用を受けてから入社を決めるまで1週間程度という短い時間で決めなければなりません。
その時に活用できるのもエージェントです。
気になることや些細なことでも良いので、とにかく質問をして不安を解消しましょう。
私もしつこいと思われるくらい採用をもらった先に確認をいろいろとしましたが、その結果入社後の不安や疑問はなかったです。
後悔しないためにも、最後の確認をしっかりと行い転職を成功に導きましょう。
転職失敗で後悔をしている奴のまとめ【安易な転職に40代・50代は注意】
・転職をして失敗をして後悔をしている人がいること
・転職は準備が重要！5つのコツを紹介
・転職に成功をしている人がしているコツ
上記のような内容で記事を書いてきました。
実は私も実際に転職を失敗し、1日目にして後悔をした経験もありました。
もう、それは地獄で結局すぐに退職をして転職活動が終わった直後に転職活動をすることになってしまった経験もあります。
転職活動は人生を決める大事なことで、行動をしようと思っているならばしっかりと準備をして転職活動をしてください。
転職活動で大事なことは「冷静に」「焦らない」ことですので、この記事を参考にして成功の転職を勝ち取ってくださいね。
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