仕事を辞める時に直感で決めるというのはどうなのでしょうか？
「そんな辞めるなら理由がいる」という意見が多数を占めると思いますが…実は直感で辞めるというのはあながち間違っていないのかもしれません。
こちらインベスターZという高校生が投資を行う漫画の一場面なのですが…
という言葉をいっており、以下のように解説も書いてあります。
将棋の世界には「第一感」という言い回しがある。局面をパッと見て最初に感じた情勢判断や「次の一手」を指す言葉だ。
この直感を大切にしていると語るプロは多い。深く読んでみた結果、第一感で浮かんだ手が最善手だったというケースが多いのを経験で知っているからだ。ベテラン医師を対象にした調査で、詳細に検査する前に直感的に下した診断がかなり正確性が高いというデータもある。
医師の第一印象やプロ棋士の第一感はただのヤマ勘ではない。専門知識と経験の蓄積の裏付けから直感が働くのだ。嫌というほどシステム2を駆動してシステム1のように機能するほど鍛えあげた者だけが、直感で優れた判断を下せるとも言える。
（引用：ダイヤモンドオンライン「最初に選んだのが正解だったのに！「第一感」がまあまあ当たる納得の理由」）
プロの世界でも直感という本人しかわからない感覚と言うのはとても大事で、実はその考えは合っていることが多いのです。
そのため、仕事を辞めたいと直感で感じたら転職をすることは間違いないのかもしれませんね。
仕事を辞めると直感を信じるべき理由5選！転職は最良の選択かも？
仕事を辞めると直感で信じるべき理由があります。
それは今の職場にいることに違和感を感じているから…
そんなあなたの直感が間違っていない理由について書いていきましょう。
理由①：心の中での違和感が確信に変わっている
心の中での違和感が確信に変わっているのかも。
なんとなく辞めようかな…
なんか今の会社にいてもやる気が起きない…
そんな風に日ごろから感じているときに、あなたの直感が「辞めるべき」とお告げのように感じさせてくれることがあります。
おそらくその直感が間違っていなくて、正しいあなたの心の中の判断なのだといえますね。
理由②：今の仕事や職場に不安や不満がある
今の仕事や職場に不安や不満があるとそのように感じることがあるでしょう。
これも直感と近いもので、仕事に日ごろから不満があるとそれが確信に変わる時がくるのです。
例えば、上司とうまくいかなかったり、仕事のミスで怒られたり。
それで辞めようと直感で思えるのならば、もしかするとあなたの感覚がまちがっておらず仕事を辞めるという選択肢になるのかもしれませんね。
理由③：なんか違うという点で心がざわついている
なんか違うという点で心がざわついているのかもしれません。
思っていたのと違うという点や、些細な出来事により影響があったり…
そんな些細なことから急に心がざわついてくるかもしれません。
それがきっかけで直感が「仕事を辞めるべき」とお告げのように伝えてくるかもしれませんね。
理由④：自分のことは自分が一番分かっている
自分のことは自分が一番わかっているのかも…
ならば直感を信じるべきです。
あなたが「仕事を辞めるべき」だと感じたのならば、それが答えでしょう。
それについて悩んだり、考えていたりしても最終的には「辞める」という決断を下す可能性がとても高いです。
ならば、最初から直感で「辞める」と感じたときに辞めるべきですね。
理由⑤：新たな道へ進むことができる
直感で辞めると決めたときに新たな道に進むことができます。
これは直感で決めたあなたの特権です。
今の仕事ではなく直感で辞めると決めたことが、実は新しい道の始まりになる可能性があります。
今よりも新しい未来を切り開くために大事なことだといえますね。
仕事を辞める！なんか違うと違和感を感じるのはなぜ？
仕事を辞めると直感で感じる時に大事なことは「なんか違う」と違和感を感じることです。
あれ？なんかおかしい？と感じたときこそ転職をすべきタイミングなのかもしれませんね。
しかし、なぜそのように感じるのかはわかりませんので、解説をしていきましょう。
上司が自分の求める未来とかけ離れている
上司が自分の求める未来とかけ離れていることがあるのかもしれませんね。
仕事をしていて上司を見たときに「将来の自分と重ね合わせる」ことになります。
しかし、そこに憧れやなってみたいという気持ちがなければ将来になりたいと思えないことって多いですよね。
そんな風に上司が自分の求める未来とかけ離れているとあんな風になりたくないと直感で思ってしまうため「辞める」という選択肢を選んでしまうでしょう。
これは私も経験をしたことがあり「上司がいつも怒られている」「しんどそう」なため、将来あんな風になりたくないと思って転職をしましたがその考えが間違っていませんでした。
私も直感で転職をして成功をしたことがあるので、直感はあながち間違いではないと自信をもって伝えることができますね。
やりたくない仕事もやらなければならない
やりたくない仕事もやらなければならない。
これは実は多い問題だといえますね。
仕事でやりたいことだけをしている人なんていません。
やりたいことではなく時には嫌なこともしなければなりませんが、そんな仕事が続くと逃げ出したくなってしまいますよね。
会社の方針と自分の考えに違いが生じている
会社の方針と自分の考えに違いが生じていることも。
方針は会社によっていろいろとありますが、時には自分の考えに違いが生じることも多々ありますね。
その結果思っていたものを違う…なんてことも普通に起こります。
会社の方針と自分の考えにズレが生じるほど、違和感や問題点を感じるようになってしまいますね。
仕事を直感で辞める時の注意点とは？辞めるのは危険？リスクも考えよう
仕事を直感で辞めることは間違いではありません。
しかし、気をつけなければならないこともあります。
間違ってしまうと大変なことになってしまうかもしれせんので、気を付けるようにしましょう。
経済的な不安がありすぐに行動できない
経済的な不安がありすぐに行動できないこともありますね。
直感で仕事を辞めたいと思っても…
すぐに仕事が見つかるか？収入が今と同じくらい確保できるかというのはとても不安を感じるものです。
それにおいては経済的な不安を抱えることになりますので、直感ですぐに辞めるということはできないものです。
次を決めてから退職を申し出る！直感だけでの行動はNG
次を決めてから退職を申し出るようにしましょう。
直感で仕事を辞めたいと思っても、必ず次は決めるようにしましょう。
仕事を直感で辞めると決めたときに大事なことは「転職活動をすること」です。
すぐに辞めてしまうと先ほどお伝えした経済的な不安も招きますので、退職を申し出る前に次を必ず決めるようにしましょう。
辞めたい気持ちが直感と勘違いをしないこと
辞めたい気持ちが直感と勘違いしないことです。
直感で辞めたい、辞めた方が良いと思うのではなく…ただずっと辞めたいと思っていた。
普段からそのように思っていたことを「辞めたい」と勘違いしてしまうのは大きな間違いです。
それはただ辞めたいという逃げの転職となってしまいますので気をつけなければなりません。
辞めたいと思っているならば、直感はもっと前にあったのかもしれませんね。
成果や結果を出せていない自分から逃げている
結果や成果を出せていない自分から逃げているのかもしれませんね。
直感ではなくこれも勘違いの一種。
辞めたいという気持ちではなく、結果や成果から逃げているだけなのかもしれませんね。
それは直感ではなく辞めたいという気持ちが出てしまっているだけですので、一旦冷静になりましょう。
今の職場からとにかく逃げたい感情や気持ちが強い
今の職場からとにかく逃げたい感情や気持ちが強い。
これも間違った転職の方法だといえます。
今の職場に何らかの不満があり逃げたいだけ。
もちろん何らかの理由があって「辞めたい」と思っているのですから…転職活動はすべきですが直感とは違いますね。
直感を確信に！仕事を辞めるための5ステップを紹介
直感で仕事を辞める時に、間違った選択をしてしまう可能性もあります。
それを確信に換えるために、5つのステップでその方法について解説をしていきます。
ステップ①：今の辞めたい気持ちを冷静に考える
今の辞めたい気持ちを冷静に考えるようにしましょう。
辞めたい気持ちは直感でわかっています。
しかし、その気持ちのままだと「ただ辞めたい」という気持ちが先行をしてしまい失敗をしてしまうかもしれません。
そこを冷静に一度考えてみることが大事です.
「なぜ辞めたいのか？」「辞めてどうなりたいのか？」と一度落ち着いて、直感で辞めると決めた気持ちを考えてみてくださいね。
そこで冷静に辞める理由をきちんと言えるならば、次に進みましょう。
ステップ②：辞めたい理由や目的を明確にする
辞めたい理由や目的を明確にしましょう。
辞めたい理由は色々とあると思います。
「人間関係」「給料」「待遇面」「労働環境」「上司みたいになりたくない」「やりたいことが見つかった」…など。
そんな風に色んなことを考えて退職をする理由と、転職後に叶えたい理想の姿を考えてみてください。
答えをしっかりと持っておけば、転職活動もスムーズに進みます。
ステップ③：転職エージェントに複数登録をする
転職エージェントに複数登録をすることですね。
転職エージェントは1つに絞ると情報も限られますし、相談相手も1人になってしまいます。
転職の幅を広げる意味でも最低でも3つは登録をして転職活動を進めましょう。
複数登録をすることであなたに合うエージェントが見つかりますし、そのエージェントにしかない非公開求人も紹介をしてもらえます。
転職活動に失敗をしないために色々なエージェントに登録をして情報を仕入れるようにしましょう。
ステップ④：面接を受けて転職先を決める
面接を受けて転職先を決めるようにしましょう。
複数の転職エージェントに登録をすると、色々な会社を紹介してもらえるようになります。
その中であなたの理想の近い条件の会社をいくつか面接を受けるようにしてください。
いろいろと受けtて採用を勝ち取ってから、比較をして転職先を最終的に決めるようにしましょう。
これも1つに絞るのではなく、複数を検討するという点はとても大事だといえますね。
ステップ⑤：今の職場に退職を申し出る
今の職場に退職を申し出るようにしましょう。
転職が決まっているのならばあとは退職するだけ。
引継ぎや有給休暇の消化をして、転職先でうまくいくように準備をしてください。
仕事を辞めると直感で決めるのまとめ
・仕事を辞めると直感を信じるべき理由
・仕事でなんか違うと違和感を感じるワケ
・直感で仕事を辞めるときに注意点
・直感を確信に！仕事を辞める5ステップ
以上のような内容で記事をお届けしました。
直感で仕事を辞めると決めることに間違いはありません。
しかし、やり方を間違えると失敗をする可能性もありますので、直感を感じても冷静に対処をするようにして下さいね。
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