後輩が出世したので辞めたいと感じることは誰にでもあります。
PRTIMESの掲載をされていた調査を見てみると、54％の人が後輩が上司になった経験があると回答をしており、そのうち後輩の昇格をきっかけに転職を考える人は48％がいると結果がでました。
実際に私も後輩が先に昇進したことで転職をしたことがありますが、現場にいるとかなり惨めに感じてしまうものです。
（引用：PRTIMES「【社会人300人調査】2人に1人が後輩が先に出世して上司になった経験あり」）
この記事では後輩が昇進をして上司になった時のに辞めたい理由や過ごし方、おすすめする対処法について書いていきます。
後輩が出世をして「辞めたいな…」と思ったときに読んでくださいね。
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後輩が出世して辞めたい理由5選！昇進をみて惨めに思う
後輩が出世をして辞めたいと思う。
そんな風に感じる人も多いようですね。
こちらのデータを見てみると特に何も感じないと思うという人が1位となっていますが、2位以下は悔しい、惨め、情けない、プライドが傷つくなどメンタル的にかなりやられる結果となりました。
育ててきたはずの後輩に抜かれるというのは先輩としてはやはりショックは隠せません。
Xの書き込みにも同じような意見があるので後輩が出世をすると「辞めたい」と思うことは普通の感情であるといえます。
そんな風に後輩が出世をしてしまったときに辞めたいとなる理由について書いていきましょう。
理由①：育てた後輩に抜かれてみじめに感じる
育てた後輩に抜かれて惨めに感じることがあります。
正直、育てた後輩に抜かれるのはかなり辛いです。
本来ならば自分が上司に上がるはずが、後輩にごぼう抜きをされるのですから…
しかも、上司になった途端に敬語になり、言うことを聞かなければなりませんので、惨めですよね。
理由②：自分の出世の道がなくなる
自分の出世の道がなくなります。
本来ならば、自分がそのポジションになるがはずが後輩に抜かれてしまうのです。
気が付いたときには自分の出世の道が絶たれている可能性だってあります。
そうなると、定年まで今のポジションでの仕事となりますので、上へあがっていくことは困難だとそばで感じることになりますね。
理由③：部下に指示を仰がなければならない辛さ
部下に指示を仰がなければならない辛さがあります。
今までは部下だったのに、部下に指示を仰がなければなりません。
「これどうでしょう？」「こちらの書類確認していただけますか？」と…
そんな風に部下の指示を聞いて確認して、対応をしなければなりませんので、メンタルがやられてしまいますね。
理由④：お給料が後輩に抜かれたという現実
お給料が後輩に抜かれたという現実があります。
後輩が出世をするということは、必然的にお給料が抜かれたということです。
先輩として今までおごっていたりしたのならば、かなりショックですよね。
給料が後輩に抜かれるとプライドもボロボロになってしまいます。
理由⑤：優秀な後輩を持つことのしんどさ
優秀な後輩をもつことのしんどさを感じることになります。
育てようと思っても、簡単にわかってしまう。
気が付いたら出世をして自分よりも上の立場になってしまっているなんてことがありますよね。
優秀な部下を育てることほど難しいことはありませんよね。
後輩は上司になった時の過ごし方！出世したので辞めたい気持ちがあり
後輩が上司になりショックは大きいですね。
しかし、いつまでも落ち込んでいても仕方がありませんので、後輩が上司になったときの過ごし方について書いていきます。
後輩と今まで通り接して仕事をこなす
後輩を今まで通り接して仕事をこなすようにしましょう。
出世をしても後輩は後輩です。
もちろん上司として接する部分はありますが、関係ないときには今までの関係のままで。
そうやってバランスを取りながらお互いが楽しく仕事をできるようにしたいものですね。
サポートに徹して後輩を助ける
サポートに徹して後輩を助けるようにしましょう。
後輩が出世をしたことにより、かなり忙しくなることが予想をされます。
そのため、助けられる点はしっかりとサポートをすることも大切になってきますね。
先輩としてサポートをして後輩が仕事をやりやすいように対応をしてあげましょう。
上司と接するため自分の関わり方を変える
上司と接するために自分の関わり方を変えるようにしましょう。
後輩とはいえ、出世をして上司になった人なので自分の関わり方を変える必要がありますね。
そのため、自分自身の振舞や関わり方については気を付けるようにしましょう。
特に言葉遣いや、気遣いなどはわすれないようにして下さいね。
後輩が上司になったときのしてはいけないNG行動！辞めたい気持ちは抑える
後輩が上司になったときに辞めたいという気持ちはわかります。
もちろん、色々複雑な気持ちはあるかと思いますが、後輩が上司になった時にしてはいけない行動もありますので書いていきましょう。
後輩に対してタメ口で接する
後輩に対してタメ口で接することですね。
後輩のままの気持ちで話しかけてはいけません。
出世をして上司になっているのですから、しっかりと敬語を使って話すようにしましょう。
後輩と先輩が逆転をするとそのように対応を変えなければならないケースもあるのです。
先輩の立場を利用して後輩を言いなりにする
先輩の立場を利用して後輩を言いなりにすることですね。
上司に後輩がなれば、先輩としてある程度融通も聞いてもらえるという気持ちが働きます。
もちろん、後輩も先輩に気を使って対応をしようとすることもあるでしょう
しかし、その対応は間違っており、後輩は出世をしてしっかりと仕事をこなさなければなりませんので、先輩の立場を利用して良い方向へ持って行こうという気持ちはやめておきましょう。
周りに後輩の悪口を言いふらす
周りに後輩の悪口を言いふらすことはしてはいけません。
後輩が出世をして良い気持ちではないこともわかりますし、会社に対して不平や不満を持っていることもわかります。
しかし、それをしても何も生まれません。
周りに後輩の悪口を言いふらすという行為に対してあなたの事を見ている同僚からすると残念でしかありませんのでやめておきましょう。
上の上司に自分が先に行くべきと文句を言う
上の上司に自分が先に行くべきと文句と言うことですね。
後輩を出世させると決めたのは上司たちです。
その決定を覆そうと思っても、手遅れです。
そんな風に上司へ直談判に行く時間があるのならば、圧倒的な結果を残して上司たちからあなたを出世させるべきだったと後悔をさせるようにしましょう。
仕事を真面目にやらず足を引っ張る
仕事を真面目にやらずに足を引っ張ることですね。
後輩が出世をして良くない気持ちになっていることはわかります。
しかし、いつまでも仕事を真面目にやらないという選択肢は間違っています。
今の会社にいる以上は仕事はきちんとやるべき。
みんなの足を引っ張る行為はあなたの評価を下げることにつながりますね。
後輩が出世したので辞めたいなら転職がおすすめなワケ！将来が変わる可能性あり！
後輩が出世をしたので辞めたい。
これは本音の部分で、誰だってそんな風に思って当たり前だといえます。
後輩が上司になったら転職を考えるというデータを見たところ、約半数の人は転職を考えると回答をしています。
その理由として多いのが以下の3つですね。
1位：自分が正当に評価されていないと感じるから63人
2位会社が求めるものと自分の能力が合致しないから55人
3位会社と価値観が合わないと感じるから44人
後輩が出世をするということは、会社があなたを見る目がないということですので、転職をすることを視野にいれましょう。
出世の道がないため転職がおすすめ！退職も視野に入れよう
出世の道がないため転職がおすすめです。
後輩が出世をするということは会社からするとあなたを出世される予定もありませんし、見限られている可能性もとても高いです。
今の職場にいたとしてもあなたにとってメリットはすくないのですぐに転職活動をしましょう。
きっとあなたの実力をかってくれる職場がみつかるはずですので、転職エージェントやサイトをつかって行動を変えてみましょう。
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今の会社があなたに合っていないだけかも？
今の会社があなたに合っていないだけかもしれません。
たとえ実力があったとしても、出世できるとは限りません。
仕事ができるよりも社内政治がうまいやつが上がっていったり、あなたの実力を認めてくれない会社の制度なのかもしれません。
自分がコントロールできないところに力をいれても仕方がありませんので、転職をしてあなたの実力をきちんと評価してくれる会社を選びましょう。
転職で年収も役職もアップができるから
転職で年収や役職もアップできます。
これは私も経験済みで、転職活動をしていると驚くような求人に出会えることがあります。
転職エージェント経由で年収140万円アップ、支店の2番目に抜擢をされた経験が私にはあります。
最初は大変でしたが、やりがいもありとても楽しめましたし、前の職場にいても給料も役職もアップできなかった可能性があります。
今の会社にいても視野がせまくなりますし、転職経験がないと世間しらずなんていわれますので、今の会社よりもより評価をしてくれる会社に転職をしましょう。
後輩が出世して辞めたいのまとめ
・後輩が出世して辞めたい理由5選！昇進をみてみじめに思う
・後輩は上司になった時の過ごし方！出世したので辞めたい気持ちがあり
・後輩が上司になったときのNG行動
・後輩が出世したので辞めたいなら転職もあり
以上のような内容で書いてきました。
後輩が出世をして辞めたいという気持ちはよくわかります。
調査でもお伝えしたとおり悔しいや惨めという気持ちがあることはよくわかりますが、あなたと出世させずに後輩を出世させたのは会社の判断です。
そこに納得ができないならば転職をしてあなたが新たな一歩を踏み出すしかありませんので、転職エージェントを使うことも検討してみてくださいね。
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