職場にいじめおばさんはいませんか？
いわゆるお局であったり、古参のおばさんだったり、若い人をいじめたりすることってありますよね。
PRTIMESの職場イジメの目撃・相談有無の情報を確認してみると、目撃・相談の「経験あり派」が59.9%、「経験なし派」が40.1％と、”経験あり派”が過半数を占めるという結果になりました。
（引用：PRTIMES「2023年 職場イジメの実態調査』を実施」）
仕事をするはずの職場なのにいじめが起こるという点も問題があるとしかいえませんね。
この記事では職場でいじめをするおばさんが行う理由や対処法、身を守る方法をお伝えしていきます。
職場でいじめをするおばさんの理由5選を解説！めんどくさい最悪な人！
職場でいじめをするおばさん。
そもそも、なぜそんなことをするのかについてまずは書いていきましょう。
先ほどのデータの続きですが被害経験ありと回答した430人に、誰からの被害かを聞くと「上司」が45.8%で最多回答となり、次いで「先輩」が40.7%、「同じ地位・役職」が30.2%と、年上からの被害が多い結果となりました。
おばさんとなると職場に長く在籍をしているので、上司にあたる人からいじめを受けているケースがあるということですね。
理由①：ストレス発散のためにターゲットを決めている
ストレス発散のためにターゲットを決めている。
ただ、それだけでいじめているのかもしれません。
いじめをすることで人を追い込むことになり、何も生まれませんし、周りもしんどくなります。
日ごろからうまくいかない自分のストレスを発散するためにターゲットを決めてイライラを発散しているのです。
理由②：若い女性をみると自分よりキレイで腹が立つ
若い女性をみると自分よりキレイで腹が立ちます。
職場のおばさんはもう若さはありません。
しかし、職場にはどんどん若い女の子が入ってきます。
そんな女の子を見て妬むことにより、いじめを行うことになるのです。
理由③：プライベートが楽しくないのでいじめが楽しみになっている
プライベートが楽しくないで、いじめが楽しみになっていることもありますね。
日ごろから楽しみがない。
何をしていてもうまくいかない。
そんな日ごろ楽しみがないため、いじめをして自分の楽しみを作っているのです。
理由④：上下関係を誤解しており年上なので偉そうにしている
上下関係を誤解しており年上なので偉そうにしている。
職場おばさんはヒマなのでいじめをすることがあります。
何かをするわけではなくいじめを日常としているのです。
そのため、上下関係を間違って理解しており、年上なのに偉そうにしているのです。
理由⑤：いじめることで言うことを聞かせて仕事を任せたい
いじめることで言うことを聞かせたて仕事を任せたい欲求があります。
自分の仕事がめんどくさい。
あわよくば仕事をやりたくない。
そんな気持ちからいじめることで言うことを聞かせてラクをしたい気持ちがあるのです。
職場でいじめをするおばさんの対処法とは？頭がおかしいと理解すべき
職場でいじめをするおばさんの対処法を書いていきましょう。
いじめられたままではだめですので、しっかりと対処しましょう。
冷静に受け流して相手にしない
冷静に受け流して相手にしないことです。
冷静に対処をしましょう。
おばさんからすると反抗をしてきてくれる方がやりやすいなんて思っています。
そのため、あえて冷静に。
知らないふりをしながらさらっと無視をしておきましょう。
強気な姿勢を見せておばさんをけん制する
強気な姿勢を見せておばさんをけん制するようにしましょう。
強気な姿勢はだいじです。
「それいじめですよ」
「嫌がらせをして楽しいですか？」
そんな風に問い詰めるようにしてみてください。
証拠を残して訴える準備をする
証拠を残して訴える準備をしましょう。
録音をしたり、同僚に動画を取ってもらったり。
そうやって証拠を残されたらおばさんはこれ以上なにもできません。
弱みを握られることになりますので、圧倒的に上に立つことができます。
上司に報告をして対応をお願いする
上司の報告をして対応をお願いしましょう。
おばさんにいじめられているんです。
何とかしてほしいです。
そうやって上司に現状を訴えると対応をしなければなりません。
あとは証拠もあれば強いですね。
転職をして新たな職場で仕事を頑張る
転職をして新たな職場で仕事を頑張りましょう。
今の職場にとどまる必要は別にありません。
職場でいじめてくるおばさんがいるならば、放っておけばよいだけです。
さっさと別の職場でおばさんとさよならをしてしまいましょう。
職場でいじめてくるおばさんから身を守る方法とは？訴えたもの勝ち！
職場でいじめてくるおばさんから身を守る方法を書いていきます。
いじめは許さない。
そのスタンスで対応をするようにしてください。
一緒に話せる仲間を見つけて助け合う
一緒に話せる仲間を見つけて助け合うようにしましょう。
いじめをする職場おばさんは1人だけとは限りません。
何人もいじめている可能性がありますので、いじめを許さない姿勢を示しておきましょう。
あまりにもひどいときには、一緒に話せる仲間を見つけてお互いで助けあってくださいね。
仕事で圧倒的な成果を残していじめさせない
仕事で圧倒的な成果を残していじめさせないようにしてください。
職場おばさんも仕事で結果を残しているひとをいじめると大変なことになります。
結果を残している＝職場にとっても貴重な存在となりますので、いじめなどをしたら上司から怒られる可能性だってあります。
仕事で結果を残すことは効果的だといえますね。
ハラスメントで訴えると相手に伝える
ハラスメントで訴えると相手に伝えるようにしましょう。
いじめ＝ハラスメントです。
録音や動画撮影などで証拠を残しておきましょう。
「これ以上するならばハラスメントで訴えますよ」
「上司にこれ聞かせますよ」
そうやって相手に伝えることで、いじめおばさんを抑え込むことができるのです。
職場のいじめの種類とは？おばさんがするいじわるな対応
職場のおばさんのいじめはどんなものがあるのでしょうか？
結構、陰湿ないじめもあったりしても問題になるケースもありますね。
こちらもPRITMESの情報をみてみると、実際に受けたことのある職場イジメのレベルを聞くと「経験したことがない」が3.8%と最多っています。
それに対してレベルの中では「レベル1：1対1の比較的軽度な言葉によるからかい(いじり)」が33.2%で最多回答となりました。
嫌がらせがいじめに発展しているケースもあるようですね。
具体的ないじめの事例を書いていきます。
職場で変な噂を流されて孤立する
職場で変な噂を流されて孤立をすることがあります。
あること、ないこと。
色々な人にうわさを流されて、気付いたときには「何それ？」というレベルで話されているケースも。
そんな風に噂により孤立をしてしまうケースがあるのです。
自分だけ必要な情報や書類が回されていない
自分だけ必要な情報や書類が回されていないこともあります。
本来ならば知っておくべき情報も全く知らない。
これはおばさんが意図的にあなたに回していない証拠です。
結局、友人や仲の良い同僚から情報を知ることになるのです。
プライベートに介入し周りに言いふらされる
プライベートに介入し周りに言いふらされる。
彼氏や彼女がいるのか？
趣味は何なのか？
おばさんに何気なく聞かれたことを、みんなが知っているということになるのです。
無視をされて何を言っても対応してもらえない
無視をされて何をいっても対応をしてもらえない。
これは悪質ないじめの1つ。
無視ですね。
話しをしても聞いていないふりをされて、腹が立つくらい何もしてもらえないという悪循環があるのです。
暴言を吐かれたりしてハラスメントを受ける
暴言を吐かれたりしてハラスメント受けることもあります。
「どっか行ってよ」
「邪魔！」など。
こんな風な対応を取られると、メンタルもしんどくなってしまいますよね。
職場でいじめをするおばさんの末路！モラハラをした末路とは？
職場でいじめをするおばさんもいつまでもその立場を維持することはできません。
いじめをした結果の最悪な末路についても書いていきましょう。
職場で孤立をして居づらい雰囲気になる
職場で孤立をして居づらい雰囲気になります。
いじめをした結果、誰にも相手をされなくなります。
気付いたときには周りから誰もいなくなっており、一緒についてきてくれた人すら離れています。
孤立をして仕事もやりづらい雰囲気になってしまうのです。
降格や人事異動をされて職場での立場がなくなる
降格や人事異動をされて職場での立場がなくなることも。
上司や同僚にいじめの事実を言われると、結果として相手にしてもらえなくなります。
人事的にも放置はできませんので、相手に厳しいことを伝えることになるのです。
降格、人事異動などで仕事がやりにくい部署へ異動をさせられるでしょう。
周りの人が誰も近づいてこない
周りの人が誰も近づいてこないことに。
自分がまいた種ですが「いじめをするおばさん」と言うレッテルがはられることになります。
そうなると、誰もちかづいてきませんし、話しかけてすらきません。
何をするにもやりづらい雰囲気や状況になってしまいますね。
人間関係がうまくいかずストレスが増える
人間関係がうまくいかずにストレスを抱えることになりますね。
もう、自分の立場はありません。
周りからもおばさんに関しては相手をしないようにしようとお互いに口裏をあわせることになります。
その結果、好き好んで近寄ってくる人はいなくなってしまいますね。
退職を余儀なくされる場合もある
退職を余儀なくされる場合もありますね。
おばさんはいじめを起こしたという事実はなくなりません。
その結果として、周りからも冷たい目で見られることとなり、上司からの評価も下がる一方ですね。
これ以上は…と上司から退職を進められる可能性だってあるのです。
職場でいじめをするおばさんのまとめ
・職場でいじめをするおばさんの理由とは？
・職場でいじめをするおばさんの対処法とは？
・職場でいじめてくるおばさんから身を守る方法とは？
・職場のいじめの種類とは？おばさんがする陰湿な対応
・職場でいじめをするおばさんの末路
以上の内容で記事を書いてきました。
職場にいるおばさんのいじめに関しては、無視をするか対処をするかのどちらかです。
しかし、あまりにも悪質な場合には無理に対応なんてせずに転職も視野にいれても良いですね。
一度、相談だけでもしてみてはいかがですか？
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