頭が悪い上司がおり、イライラしたことはありませんか？
PRTIMESの調査を見てみたところ、イライラする最も多い理由は上司や同僚、取引先からの理不尽な言動や対応となっています。
特に上司とのトラブルは疲弊する1つの要因だといえますね。
（引用：PRTIMES「うつ病経験者が仕事でイライラしたことランキング【226名にアンケート】」）
頭の悪い上司や、要領の悪い上司がいると本当にしんどく感じてしまいます。
この記事では頭の悪い上司の特徴やイライラする時の対応方法、関わり方などを詳しく書いています。
頭の悪い上司に悩んでいる方は参考にしてください。
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頭の悪い上司に多い5つの特徴！馬鹿すぎるレベルの低い管理職にウンザリ
頭の悪い上司には特徴がありますね。
本当にどうしようもないくらい疲れてしまう、馬鹿すぎるレベルとなりますので書いていきましょう。
特徴①：仕事が出来ないくせに偉そうな態度
仕事が出来ないくせに偉そうな態度を取る。
役職が上というだけで偉そうにいつも話しをされるなんてことがありますね。
いつもめんどくさいと感じますが、一応上司であるため反抗もできないというしんどい状態になってしまいます。
仕事ができたらまだ許せますが、仕事もできないとなると救いようがありません。
特徴②：話しが通じない
話しが通じないとしんどいですね。
いくら当たり前の話しをしても理解できない、わからないとなるとしんどくなってしまいます。
上司とはコミュニケーションをとって仕事をすることがとても大事ですが、それがうまくできないなんてこともあるのです。
話しが通じないを会話をすることが嫌になってしまいます。
特徴③：自分の思い通りにならないと怒鳴る
自分の思い通りにならないと怒鳴ることがあります。
うまくいかないと怒鳴ったり、文句言ったり。
自分が仕事ができないことが原因なのですが、それがうまくいかないことにより力で押さえつけるしかできない無能だといえます。
怒鳴っても何も解決しませんし、証拠があれば訴えることもできますので証拠を残しておきましょう。
特徴④：自分は優秀だと勘違いしている・プライドが高い
自分は優秀だと勘違いをしている、プライドが高い。
これも面倒な要素の2つですね。
優秀ならばもっと出世をしており、幹部からも信頼をされているはずです。
しかし、そこで出世をしていないということは優秀ではなかったということです。
また、変にプライドが高いと面倒に感じることがあります。
プライドがあることにより、部下の話しも聞けない上司になってしまうため、周りからも面倒なやつを思われているでしょう。
特徴⑤：責任から逃げることだけは上手
責任から逃げることだけは上手です。
上司の仕事というのは本来「責任を取ること」です。
そのため、責任をしっかりと取ることができれば多少無能でも仕方がないと思いますが、責任すら取らないとなるとかなりしんどいですね。
何も対応をしてくれない上司となると、周りからみても何の役にも立たない上司だといえます。
頭の悪い上司にイライラするときの対処法を解説！転職が最適解
頭の悪い上司にイライラしますよね。
その気持ちものすごくわかるので、そんな時の対処法について解説をしていきますね。
転職先を決めて退職をするが一番確実
転職を決めて退職をすることが一番確実です。
退職や転職の理由を調査したところ「上司や経営者の仕事の仕方が気に入らなかった」となっており、41％の人がそのように回答をしています。
それくらい上司との関係性というのは仕事をしている人にとっては大事なことです。
（引用：PRTIMES「転職理由の4割が「上司、経営者の仕事の仕方」）
上司が変わらないのであれば、仕事を変えるしかありませんね。
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上司の上の人に相談をしてみる
上司の上の人に相談をしてみることですね。
上司ではどうしようもない状況ならば、その上に上司にこっそりと相談をしてみましょう。
現在の状況や対応は難しいこと。
また、上司が無能で周りの部下たちはしんどいと思っていること。
その当たりを伝えると、上司も何らかの対応をしてくれる可能性があります。
合わせるのは表面的な部分だけにする
合わせるのは表面的な部分だけにすることです。
上司と本気で向き合うとしんどくなります。
それならば、合わせるのは表面的にだけにしておき、深い話しをしないことです、
深い話しをしたとしても、上司は無能で何もできない人なので対応のしようがありません。
頭が悪い上司だと下に見て接する
頭が悪い上司だと下にみて接することですね。
上司だと思うからイライラしてしまうのです。
ならば、頭の悪い上司だと決めておき、下に見ておけば接する時の気持ちがラクになります。
無駄に頑張る必要もないため、しっかりと割り切ってしまいましょう。
結果を残して上司の立場をなくす
結果を残して上司の立場をなくすようにしましょう。
あなたが圧倒的な結果を残せば、上司は何も言えなくなります。
実は私も会社で上司に腹が立っている時があり合わないという状態を経験しています。
その時に上司や上層部に何を言っても無駄なので、圧倒的な結果を残すことを決意しその会社で一番の売り上げを上げたことがあります。
すると、上司も上層部も私に発言ができなくなり対応が明らかに変わったことがあります。
簡単にはいかないかもしれませんが、上司を黙らせるならば結果を残すことが一番の近道かもしれませんね。
頭の悪い上司が職場にいると疲れる理由とは？特徴がヤバいから
頭の悪い上司がいる職場に疲れる。
これにも理由がありますので書いていきましょう。
話しがかみ合わない
話しがかみ合わないのでしんどいです。
こちらの話しを理解できなかったり、自分の思い通りでないためイライラしたり。
話しをしている方も疲れてしまうような状態に陥ってしまいます。
話しをわかってくれない上司がいると、正直イライラしますよね。
仕事よりも上司に気を使う必要がある
仕事よりも上司に気を使う必要があります。
本来は仕事に集中すべきなのですが、上司が頭が悪いため対応が難しく感じます。
また、上司にも気を使って接する必要がありますので、しんどさが増えますね。
頭が悪い上司がいると、余計なところでも仕事をしなければなりませんので疲れてしまいます。
上司にした会社に腹が立つ
上司にした会社に腹が立ちます。
頭の悪い上司に対して本当に腹が立ってしまいますが、指名をしたのは会社です。
そのため、会社に対して不信感やイライラ感が増えてきてしまいますね。
なんとかしてほしいと切実に願うようになります。
失敗をしても自分で対処をする必要がある
失敗をしても自分で対処をする必要がでてきます。
失敗をしても頭の悪い上司では対応をしてもらえるとは思えません。
そのため、どんな問題があったとしても解決をするのは自分になります。
困ったら上司ではなく先輩や周りの人に相談をして解決を目指しましょう。
仕事をすることがバカバカしいと感じる
仕事をすることがバカバカしいと感じるようになります。
上司の頭が悪すぎることにより、本当のイライラしてしまいます。
一体何をしているのかわからなくなるので、しんどさしかありませんね。
「いい加減にしてほしい」と心から思うようになるでしょう。
頭の悪い上司との付き合い方と注意点！特徴を理解して対応しよう
頭の悪い上司にイライラしたり、腹が立つ気持ちは本当にわかります。
しかし、あくまでも上司なので接し方はとても大事。
ここからは付き合い方や注意点について書いていきますね。
無視はしたくてもダメ
無視をしたくでもダメです。
頭の悪い上司を無視したい。
その気持ちもわかりますが、結局あなたが悪いことになってしまうので現実的ではありません。
無視をしたくてもそこは我慢をして対応をするようにしてください。
いつでも辞めてやると決めて接する
いつでも辞めてやると決めて接するようにしましょう。
頭の悪い上司といつまでも付き合っていられませんよね。
その上司の元だと、あなたの昇進なども見込めない可能性があります。
上司が頭が悪いので対応をうまくすることができず、部下のことまで気が回っていないためですね。
それならば転職エージェントなどに登録をして、次の行き先を決めておく方が良いでしょう。
転職先には優秀な上司がいる可能性が高いので…。
イラっとしても言い返さない
イラっとしても言い返さないことです。
上司に対して「イラっとする」ことはあるでしょう。
頭が悪いので話が通じなかったり、感情的に意味もわからず怒られたりしてしまうこともあります。
しかし、言い返すとあなたの評価がわるくなりあなたが悪い人になってしまいます。
イラっとしたらその場を離れる。
そして、いつでも辞めてやると心に決めて行動に移してみてください。
頭の悪い上司の特徴まとめ！イライラするならば転職が一番
頭の悪い上司に多い5つの特徴
頭の悪い上司にイライラするときの対処法を解説！転職が最適解
頭の悪い上司が職場にいると疲れる理由とは？
頭の悪い上司との付き合い方と注意点
以上のような内容で書いてきました。
頭の悪い上司の下で働くと本当のしんどいものです。
私も経験がありとにかく話しが通じないという点についてはイライラしてしまいましたし、言い返したことももちろんあります。
しかし、イライラしても良い成果はでませんし、会社はかわりませんので私は思い切って転職をすることで優秀な除水に出会え成長できました。
会社は変わりませんし、上司も簡単には変わりませんので迷ったり、困ったら転職が一番かもしれませんね。
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