転職の経験がないと世間知らずなんて言われます。
一見ずっと仕事を同じところで続けているためよく思われそうですが、転職をすることにより得られることは実は多いのです。
マイナビニュースの転職の経験について調べてみたところ、20代で約60％の人が転職をした、もしくは転職を検討した経験があるというデータがあります。
（引用：マイナビニュース「【正社員7800人調査】転職したことがない人の割合は?」）
年齢を重ねるとさらに転職をしたことがある割合が増えてきますね。
この記事では転職経験なしは世間知らずだと言われる理由や転職なしのリスク、転職をすべき理由について書いていきます。
これから転職をしようと考えている方、転職の経験がない人は参考にして下さいね。
転職経験なしは世間知らずと言われる3つの理由とは？
転職経験は「世間知らず」と言われるのには理由があります。
そのように言われる理由について3つ解説をしていきますね。
理由①：広い世の中に目を向けていないため視野が狭い
広い世の中に目を向けていないため視野が狭いと思われています。
1つの会社にいると、その世界で生きていくことになります。
一見そこは広く感じるかもしれませんが、世間からみるとものすごく狭い小さい世界で生きていると思われてしまいますね。
転職をして新しい世界へ踏み込むことで、新たな環境、新たな人、新たな可能性を広げることができ視野が広がるのです。
その経験がないため「狭い世界で生きている人」と判断をされてしまいますね。
理由②：変化を恐れて現状に満足しており社会経験が不足する
変化を恐れて現状に満足をしており、社会経験が不足します。
これも先ほどと同じように、視野が狭いと思われます。
現状維持は良いことかもしれませんが、今よりももっと経験が出来たり、お給料があがる可能性を捨てているかもしれませんね。
ユニクロの柳井正さんの名言でこのような言葉があります。
転職＝変化を恐れないことは成長のカギだという意味です。
今のままの状況でいたとしても、あなたは成長が出来るかを考えてみてくださいね。
理由③：自分の市場価値よりも社内政治を大事に考えている
自分の市場価値よりも社内政治を大事に考えているのかもしれませんね。
今の会社のお給料はあなたのスキルに見合っていますか？
この答えがNOならば、あなたが転職をすればもっとお給料をもらえる可能性がありますので、もったいないですよ。
今の会社でそれなりの立場で、スキルを持っているならばあなたの市場価値は高いかもしれません。
それを知るために転職活動をしてみるのも1つの方法かもしれませんね。
転職なしで1社しか経験がない人のリスクとは？無能だと言われる危険性がある
転職なしで1社しか経験がない。
こって実はとてもリスクのあることです。
DMMCAMPがわかりやすく転職をしないリスクをまとめてくれていましたので、紹介をするとこのようなリスクがあります。
（引用：DMMCAMP「転職しないリスク10選｜転職を迷った時の判断基準とは」）
特に年齢を重ねれば重ねるほどリスクが高まっていきますね。
そんな1社しか経験がない人のリスクについて書いていきましょう。
収入が爆発的に増えることはない
収入が爆発的に増えることはないです。
今の会社にいる限り、定期的な昇給や昇進がない限りはお給料はあがりません。
これは会社の仕組み上出来る限り安く雇いたいという気持ちがどうしても強くなるため、安定して仕事をしてくれる人はありがたい存在なのです。
そのため大きくお給料が上がることはありません。
しかし、転職をすることで大きく収入が上がることは普通にあり得ます。
こんな風に年収100万円が増えることは普通にあります。
実は私も転職をして収入が一気にあがった経験があります。
転職前は年収400万円くらいでしたが、スキルを活かせる業界に転職をした結果年収が600万円くらいに増えた経験があります。
たった1度の転職でここまで増えたので、自分が所属をする場所はとても大事ですね。
スキルや経験に限界がきて仕事の幅が広がらない
スキルや経験に限界がきて仕事の幅が広がらないこともあります。
1つの会社にいると、必要やスキルや限られます。
また、新たなことにチャレンジする機会もすくないため、仕事の幅が広がりません。
つまり、今の現状から成長をする可能性はかなり低いといえますね。
年齢を重ねると転職をすることができなくなる
年齢を重ねると転職をすることができなくなります。
dodaの転職成功者の年代別割合の調査をみてみましょう。
転職に成功した人の年代で最も多かったのは20代後半（25～29歳）で、40.6％でした。
それに30代前半（30～34歳）が23.6％でつづき、3番目に多いのは40代以上（40歳以上）で13.9％です。
30代後半（35～39歳）で12.8％、20代前半（24歳以下）で9.2％と、どの年代の人たちも転職に成功していることが分かりましたが、35歳を超えると一機い割合は下がります。
40代以上になるとさらに厳しくなりますので、若いうちに転職の経験をしておくことはとても大事だといえますね。
仕事に刺激がなくなり単調に感じる
仕事に刺激がなくなり単調に感じるようになります。
今の現状を維持することは良いかもしれません。
しかし、現状を維持していてもあなたが成長を感じることや、やりがいを感じることはどんどん少なくなってしまうでしょう。
刺激が減ると人間が物足りなくなるものですので、転職をして新たな環境で沢山の刺激を受けることは本当に大事ですね。
やりたいことも我慢する人生を歩むことになる
やりたいことを我慢する人生を歩むことになります。
先ほども解説しましたが、年齢を重ねるほど転職は難しくなります。
そのため、ある一定の年齢になった時に転職を躊躇してしまうことがきっとあるでしょう。
我慢をしてやりたいことも諦めてという人生を歩むことになるかもしれませんので、人生に後悔をする可能性だってあります。
転職は経験すべき理由を経験者が語る！年収やスキルを伸ばしたいならおすすめ
転職経験なしは世間知らずといわれている理由について書いてきました。
次に転職を経験すべきり理由やメリットが実はあるのです。
わたしは転職7回していますが、結果としては今は経験もスキルも年収もすべて上がりましたので、失敗も経験しながらも良い人生を歩んでいるなと思います。
厚生労働省の転職経験者の割合を実際に見てみると、以下の通りとなります。
参照元：厚生労働省2022年「労働経済の分析」
5年くらいから一気に転職をする人が増えており、結構な回数で転職をしていることがわかりますね。
ここからは転職をすることによる効果やメリットについて書いていきましょう。
年収が大幅にあがり心に余裕ができる
年収が大幅にあがり心に余裕ができます。
転職によって給料があがるということは普通にあります。
私も転職をして年収が100万円以上あがった経験もありますし、年収を上げるために転職をするという方は実は多いです。
今の会社にいたとしても大きな収入アップは見込めません。
会社のバランスもあり、急な年収アップは見込めませんので転職をして一気に年収を上げるということ目的にすることも方法としておすすめします。
私も転職をして年収が上がったことによりやりがいや意欲というものはすごく伸びた経験がありますので。
スキルや経験が増えて仕事の幅が広がる
スキルや経験が増えて仕事の幅が広がります。
転職をすると、会社が変わるため仕事のやり方や内容も大きく変わります。
最初は戸惑うことも多いですが、慣れてくるとスキルや経験がどんどん伸びていくようになります。
一つの会社にいると仕事も限られてしまいますが、転職をすることで出来ることも増えるため自分自身のやりがいにもつながっていきますね。
任せてもらえる仕事にやりがいを感じる
任せてもらえる仕事にやりがいを感じるようになります。
一つ目の会社でしっかりとスキルが身についていれば、今の仕事にさらにやりがいを感じられるようになります。
周りの人もどんどん仕事を任せてくれますので、新たな環境で自分自身やりがいを感じられますね。
やりがいが感じると仕事が楽しく感じられるようになるため、さらにスキルを磨けるようになってくるのです。
視野が広がり色々なことを吸収できる
視野が広がり色々なことを吸収できるようになります。
新しい職場で経験を積むと視野が広がります。
その時に、転職前はいかに狭い世界で生きていたのだと実感をすることになるでしょう。
色んな人との出会いにより、視野が広がっていき色々なことが吸収出来るようになりますのでどんどんスキルが伸びます。
すると、次に転職をするとさらに年収がアップしたりしますので、可能性を広げることに繋がりますね。
転職をプラスに活用できるようになる
転職をプラスに活用できるようになります。
転職ってマイナスなイメージもありますが、最近は転職をプラスに活用するケースが多いです。
人間関係を変える、年収を上げる、スキルアップをする。
一つの会社にいたとしても叶えることは難しいですが、転職という1つの選択肢で幅がすごく広がりますので、どんどん転職をプラスに活用しましょう。
転職経験なしで世間知らずな人が成功をする5つのステップを解説
転職なしは世間しらずなんていわれていますが、こちらのリクナビNEXTの調査をみてみると感じるかもしれません。
こちらのデータは「転職はポジティブ？ネガティブ？」という質問に対する回答でポジティブ寄りが約53％なのに対して、ネガティブはわずか約14％という数字でした。
それくらい今は転職が当たり前となっており、終身雇用制度も崩壊をしているため転職をしてスキルアップや年収アップが当たり前の時代となっていますね。
実際に転職をするポジティブな意見としては以下のとおりです。
「給料が上がり、待遇も良くなるから」（46歳／男性／IT・通信）
「より自分の望む環境に身を置けるようになるから」（25歳／男性／商社）
「今の会社が合わないなら、会社なんてごまんとあるのだからさっさと辞めた方が人生幸福だと思うし、ステップアップのための転職ならば1つの会社に留まる意義なんて薄れている」（23歳／女性／IT・通信）（引用：リクナビNext「転職は当たり前の時代に？転職に対するイメージと本音をアンケート」）
ただ、転職をすると失敗をする可能性がありますが、しっかりと今の会社の不満を解消するために動けばよい方向へ転職は働きますね。
ここからは転職を失敗しないで成功をするための方法について5つのステップで紹介をしていきます。
ステップ①：次にやりたいことを明確にする
次にやりたいことを明確にするようにしましょう。
転職をする際に、次やりたいことを決めることにより転職の軸を決めることになります。
これができていないと適当に転職をして失敗をしてしまう可能性もあります。
失敗をしないためにも、しっかりと転職をする理由や軸を明確にしてください。
ステップ②：転職エージェントに3つ以上登録をする
転職エージェントに3つ以上登録をするようにしましょう。
転職が初めてならばわからないことだらけだと思います。
その際に転職の進め方や、あなたの不安の相談、今後の流れ、書類の添削など採用に繋がるようにしっかりとサポートをしてくれます。
ただし、1つの会社に絞ると情報も偏るため、3つくらいの会社に登録をしていろいろと情報を聞く方が幅の広がりますのでおすすめです。
ステップ③：求める条件を相談をして細かく設定する
求める条件を相談して細かく設定をしましょう。
条件は細かい方が絶対に良いですし、明確になります。
最低でも以下の5つのポイントはすぐに答えるようにしてください。
①希望の給料を年収ベースで決めましょう。
➡月給ベースではなく年収ベースが大事です。例えば今は年収400万円なので450万円以上を希望という形ですOKです。
②希望する業界を決めましょう。
➡初めての転職で20代ならば未経験の業界もありです。経験をしている業界の方が給料が上がりやすい傾向にあります。
③希望する仕事内容や業務内容を決めましょう。
➡これも経験をしている業務の方が採用も給料アップも望めます。営業、エンジニアなどしっかりとやりたい仕事を決めるようにしましょう。
④希望する条件を決めましょう。
➡年間休日、通勤距離、通勤場所、転勤の有無など自分なりに答えを決めておくとエージェントも探しやすくなります。
⑤譲歩できるポイント
➡転職をする上ですべての条件がかなうということは普通あり得ませんので、あなたの中で譲れる最低限のラインも決めておくと良いですね.
ステップ④：面接を受けて採用を複数勝ち取る
面接を受けて採用を複数勝ち取るようにしましょう。
面接は1つにしないことです。
特に初めての転職となると緊張をしますし、うまく答えられないため不採用になるケースが多いです。
しかし、1つの面接で落ち込んでいる場合ではなくあなたにとって理想の転職先を見つけることが最優先となりますので落ち込まずにどんどん面接を受けるようにしてください。
理想は複数の採用を勝ち取って選択をできるようにしたいものですね。
ステップ⑤：退職を申し出て有給消化や引継ぎを行う
退職を申し出で有給消化や引継ぎを行うようにしましょう。
採用が決まればあとは退職を進めていくだけです。
法的には2週間前となりますが、退職はきれいに辞めることが理想だといえますので、転職時期が決まったら出来るだけ早くあなたの上長に退職の意思を伝えましょう。
あとは、有給消化や後任の人に仕事を引き継ぐようにしましょうね。
転職経験なしでもそのままとどまるべき人とは？しないことをおすすめする人
転職経験なしは世間知らずなんて言われている理由について解説をしました。
しかし、その理由がすべての人に当てはまるわけではありません。
中には転職をしない方が良い人もいますので、書いていきましょう。
副業で圧倒的な結果を残している人
副業で圧倒的な結果を残している人ですね。
今の会社に居ながらも、普通に稼いでおり、サラリーマンとしての年収よりもはるかに稼いでいるケースは普通にあります。
そうやって稼いでいるならば無理に転職をする必要はありません。
転職をするよりも、副業で結果を残して独立を目指す方が良いでしょう。
社外に沢山のネットワークを持っている人
社外に沢山のネットワークを持っている人ですね。
色々な人とつながりがある人は、ネットワークをさらに広げることが出来ますので今の立場のままでいるほうがメリットがあるでしょう。
そのネットワークの中からあなたに最適な人が仕事に誘ってくれるかもしれません。
そのようにどんどん仕事の幅を転職をしなくても広げられる人は転職を無理にする必要はありませんね。
数年以内に起業をすることを目指している人
数年以内に起業をすることを目指している人は転職はおすすめしません。
そもそも転職をしなくても自分自身でスキルを磨くことが出来ています。
それならば転職をして無理にスキルを磨く必要はありません。
今の職場にとどまっておきながら、起業の準備をするほうが現実的ですよね。
転職経験なしは世間知らずのまとめ
・転職経験なしは世間知らずと言われる理由
・転職なしで1社しか経験がない人のリスクとは？
・転職は経験すべき理由とは？
・転職なしで世間知らずな人が転職を成功させる方法
・転職経験なしでもそのままとどまるべき人
以上のような内容で記事を書いてきました。
転職経験なしは世間知らずと言われますが、これは普通に考えられます。
1社にとどまると視野が狭くなり、経験も限られてしまうことになりますし、年収も大きく上がることはありません。
もちろん、スキルも伸びませんので…。
転職という方法で自分自身の仕事の幅を広げることができます。
もし今の職場に不満があり転職経験がないならば…転職というひとつの選択肢も考えてみても良いですね。
コメント